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Personalaufbau: Teil 1

22 Jun

Effektiver Personalaufbau für eine erfolgreiche Physiotherapiepraxis

Der Personalaufbau ist ein entscheidender Schritt für eine erfolgreiche Physiotherapiepraxis. Es geht dabei nicht nur darum, genügend qualifizierte Mitarbeiter zu finden, sondern auch ein Team zu formen, das die Unternehmensziele teilt und gemeinsam an einer hervorragenden Patientenversorgung arbeitet.

Zu Beginn ist es wichtig, eine detaillierte Personalbedarfsanalyse durchzuführen. Hierbei solltest Du den aktuellen Patientenstamm, das Leistungsspektrum Deiner Praxis und die erwartete zukünftige Nachfrage berücksichtigen. Basierend auf diesen Informationen kannst Du den Personalbedarf bestimmen und festlegen, welche Fachkräfte benötigt werden. Das können beispielsweise Physiotherapeuten, Masseure, Sportwissenschaftler oder Verwaltungskräfte sein.

Die Rekrutierung und Auswahl geeigneter Mitarbeiter ist ein weiterer wichtiger Schritt für den Personalaufbau. Nutze verschiedene Kanäle wie Stellenanzeigen, Online-Jobbörsen, soziale Netzwerke oder persönliche Empfehlungen um potenzielle Kandidaten anzusprechen. Führe sorgfältige Bewerbungsgespräche und Auswahlverfahren durch, um sicherzustellen, dass Du qualifizierte und motivierte Mitarbeiter findest, die zur Philosophie Deiner Praxis passen.

Kosten des Personalaufbaus:

Neben den Gehältern und Sozialabgaben solltest Du auch die Kosten für die Stellenanzeigen, Fortbildungen und Einarbeitung berücksichtigen.

  • Eine einfache Stellenanzeige für effektiven Personalaufbau reicht nicht mehr aus. Du  musst zu neueren und meist auch teureren Mitteln greifen, um auf Deine Praxis aufmerksam zu machen. Auch im Bereich der sozialen Netzwerke fallen nicht nur die Kosten für die Werbeanzeigen an, sondern auch die Zeit, die Mitarbeiter oder Du selbst dafür aufbringen musst, diese zu pflegen.
  • Die kontinuierliche Weiterbildung Deiner Mitarbeiter ist entscheidend, um ihre Fachkenntnisse auf dem neuesten Stand zu halten und die Qualität der Patientenversorgung sicherzustellen. Dabei ist zu beachten, dass Du nicht nur die Kosten für die Fortbildung an sich hast, sondern auch die entgangenen Einnahmen, während der Mitarbeiter bei der Fortbildung ist, stellen Kosten dar.
  • Eine richtige Einarbeitung darf bei einem effektiven Personalaufbau nicht vernachlässigt werden. Doch auch hier ist zu beachten, dass Deine neuen Mitarbeiter in der Zeit der Einarbeitung nicht voll arbeiten können, was ebenfalls zu geringeren Einnahmen führt.

Der erfolgreiche Personalaufbau ist ein wichtiger Baustein für den Erfolg Deiner Physiotherapiepraxis. Mit den richtigen Mitarbeitern und einer effizienten Personalverwaltung kannst Du eine erstklassige Patientenversorgung gewährleisten und Deine Praxis langfristig erfolgreich machen.

Unsere erfahrenen Berater stehen Dir zur Verfügung, um Dich bei der Personalplanung, Rekrutierung, Weiterbildung und Personalverwaltung zu unterstützen.

Kontaktiere uns noch heute, um mehr darüber zu erfahren, wie wir Dir helfen können, Deinen Personalaufbau zu optimieren und Deine Praxis zu stärken.

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